ARBRE DES CAUSES

Lors d’un accident du travail, il est indispensable d’analyser les raisons qui l’ont provoqué afin de mener des actions correctives ou préventives.

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L’arbre des causes est un outil créé dans ce but. 

Qu’est-ce qu’un arbre des causes et quelle est son utilité ?

• Il s’agit d’une démarche dont le but est de déterminer les causes et l’origine d’un accident du travail. 
• L’arbre des causes permet de comprendre les circonstances et l’enchaînement de faits qui ont conduit à l’accident. 
• Il permet de réaliser une analyse factuelle avec les personnes concernées afin d’arriver à un diagnostic. 
• Il facilite l’analyse des causes et permet de prendre des mesures de prévention efficaces pour éviter que l’événement ne se reproduise. 
• Le travail réalisé sur les causes permet de faire ressortir des facteurs accidentogènes pouvant provoquer d’autres accidents de même type. 

En pratique

• L’objectif est de créer un groupe de personnes en lien avec l’accident ou ayant des compétences dans l’analyse des faits afin de prendre des mesures préventives.
• Recueillir les faits le plus rapidement après que soit survenu l’accident.
• Lister les faits, les observations réalisées sur le lieu de l’accident et l’environnement de travail, les retours des personnes impliquées directement ou non comme le dirigeant, les collègues, témoins. 
• Il convient également de s’en tenir aux faits concrets et objectifs et non aux opinions, jugements ou autres évaluations relevant d’appréciations ou interprétations personnelles. 
• Une fois tous les faits recueillis, il faut commencer la construction graphique de l’arbre des causes.
• Un questionnement poussé doit permettre de remonter de la conséquence, à savoir « l’accident », aux causes. 
   

Les questions pour chaque fait peuvent être :

• Qu’a-t-il fallu pour que cela se produise ?
• Est-ce suffisant pour expliquer le fait ?
• Etc.… 

Bon à savoir

En cas d’accident du travail, il est fort probable que l’inspection du travail procède à un contrôle et en application de l’article du code du travail R4323-1, il est fréquent qu’elle demande au dirigeant de réaliser une analyse complète permettant de supprimer les risques qui sont à l’origine de l’accident, il s’agit de l’arbre des causes.

NOS AVANTAGES

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